"Der Mittelstand hinkt bei der Digitalisierung hinterher" oder "Kleine und mittlere Unternehmen verschlafen die Digitalisierung": So steht es häufig in der Zeitung. Verantwortlich machen Kommentatoren oft die Unternehmenschefs. Ihnen fehlten Kenntnisse, ein Verständnis der neuen Möglichkeiten oder der Wille zur Digitalisierung.
Fragt man Verantwortliche in den Unternehmen selbst, fällt Licht auf ein ganz anderes Problem. Viele deutsche Mittelständler sitzen abseits der hippen Metropolen. Und genau dort wollen die jungen, digital denkenden Fachkräfte nicht hin, wie unsere Infografik auf der Basis einer neuen McKinsey-Umfrage zeigt. Ihr zufolge haben mehr als die Hälfte der Unternehmen Probleme bei der Rekrutierung von digitalen Fachkräften. Vorherrschender Hemmschuh sind Standortnachteile. Die befragten Führungskräfte geben aber auch zu, möglicherweise nicht gut genug die Sprache der begehrten Fachkräfte zu sprechen oder die benötigten Qualifikationen nicht gut genug einschätzen zu können.
Die Studie analysiert auch, welches Potenzial für Wachstum und Wertschöpfung in einer konsequenten Digitalisierung des Mittelstandes steckt und betont, dass gerade der Mittelstand, wo häufig schnelle Entscheidungswege anzutreffen sind, große Potenziale für einen zügigen Wandel hin zum Digitalen hat.
Digital Natives wollen nicht in die Provinz
Digitalisierung im Mittelstand
Beschreibung
Die Grafik zeigt die Probleme von Mittelständlern bei der Gewinnung digitaler Fachkräfte auf Basis der Aussagen von Unternehmensverantwortlichen.
