Umfrage zur Vielfalt und Chancengleichheit bei der Jobsuche 2020
Nach einer Umfrage von StepStone und der Handelsblatt Media Group aus dem Jahr 2020 achteten in Deutschland 42 Prozent der Befragten bei der Jobsuche auf die Diversität der Unternehmensstruktur von potentiellen Arbeitgebern. Dieser Wert liegt im Vergleich zu Arbeitssuchenden in Frankreich und Großbritannien im mittleren Bereich. In Großbritannien gab sogar über die Hälfte der Befragten an, bei der Jobsuche auf diese Vielfalt zu achten.
In Frankreich hingegen bewirbt sich mit 61 Prozent der größte Anteil an Befragten eher bei einem Unternehmen, das Frauen in der Geschäftsführung einsetzt. Der Anteil liegt hier in Deutschland lediglich bei 34 Prozent.
In Frankreich hingegen bewirbt sich mit 61 Prozent der größte Anteil an Befragten eher bei einem Unternehmen, das Frauen in der Geschäftsführung einsetzt. Der Anteil liegt hier in Deutschland lediglich bei 34 Prozent.
