Von 1.005 befragten Führungskräften stimmten im Jahr 2020 rund 41 Prozent der Aussage zu, dass ihre Arbeit als Führungskraft während der Krise wichtiger geworden sei. Rund 24 weitere Prozent stimmten sogar stark zu.
In meiner Arbeit als Führungskraft während der Krise empfinde ich, dass meine Rolle als Führungskraft wichtiger geworden ist
Merkmal
Anteil der Befragten
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Bertelsmann Stiftung. (9. März, 2021). In meiner Arbeit als Führungskraft während der Krise empfinde ich, dass meine Rolle als Führungskraft wichtiger geworden ist [Graph]. In Statista. Zugriff am 10. November 2024, von https://de-statista-com.ezproxy.canberra.edu.au/statistik/daten/studie/1238407/umfrage/bedeutung-von-fuehrungskraeften-im-homeoffice-in-der-corona-pandemie/
Bertelsmann Stiftung. "In meiner Arbeit als Führungskraft während der Krise empfinde ich, dass meine Rolle als Führungskraft wichtiger geworden ist." Chart. 9. März, 2021. Statista. Zugegriffen am 10. November 2024. https://de-statista-com.ezproxy.canberra.edu.au/statistik/daten/studie/1238407/umfrage/bedeutung-von-fuehrungskraeften-im-homeoffice-in-der-corona-pandemie/
Bertelsmann Stiftung. (2021). In meiner Arbeit als Führungskraft während der Krise empfinde ich, dass meine Rolle als Führungskraft wichtiger geworden ist. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 10. November 2024. https://de-statista-com.ezproxy.canberra.edu.au/statistik/daten/studie/1238407/umfrage/bedeutung-von-fuehrungskraeften-im-homeoffice-in-der-corona-pandemie/
Bertelsmann Stiftung. "In Meiner Arbeit Als Führungskraft Während Der Krise Empfinde Ich, Dass Meine Rolle Als Führungskraft Wichtiger Geworden Ist." Statista, Statista GmbH, 9. März 2021, https://de-statista-com.ezproxy.canberra.edu.au/statistik/daten/studie/1238407/umfrage/bedeutung-von-fuehrungskraeften-im-homeoffice-in-der-corona-pandemie/
Bertelsmann Stiftung, In meiner Arbeit als Führungskraft während der Krise empfinde ich, dass meine Rolle als Führungskraft wichtiger geworden ist Statista, https://de-statista-com.ezproxy.canberra.edu.au/statistik/daten/studie/1238407/umfrage/bedeutung-von-fuehrungskraeften-im-homeoffice-in-der-corona-pandemie/ (letzter Besuch 10. November 2024)
In meiner Arbeit als Führungskraft während der Krise empfinde ich, dass meine Rolle als Führungskraft wichtiger geworden ist [Graph], Bertelsmann Stiftung, 9. März, 2021. [Online]. Verfügbar: https://de-statista-com.ezproxy.canberra.edu.au/statistik/daten/studie/1238407/umfrage/bedeutung-von-fuehrungskraeften-im-homeoffice-in-der-corona-pandemie/
