Im Jahr 2023 gab über die Hälfte der befragten Unternehmen an, Ausbildungsplätze nicht besetzt zu haben, da keine geeigneten Bewerbungen eingegangen seien. Damit war dies der meistgenannte Grund für unbesetzte Ausbildungsstellen, gefolgt von weniger Bewerbungen als Ausbildungsplätzen mit 36 Prozent.
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