Diese Statistik zeigt das Ergebnis einer Umfrage unter Personalverantwortlichen der Top-1000-Unternehmen in Deutschland zu ihren Präferenzen beim Bewerbungseingang bezüglich elektronischen oder papierbasierten Formaten im Jahresvergleich, sowie eine Prognose für die Jahre 2015 bis 2019. Im Jahr 2011 gaben 75,2 Prozent der befragten Unternehmen an, dass sie das elektronische Format bei Bewerbungen bevorzugen.
Präferenz von elektronischen vs. papierbasierten Bewerbungen bei Unternehmen in Deutschland von 2010 bis 2014 sowie eine Prognose bis 2019
Merkmal
Papier-basierte Bewerbungsmappe
Formularbewerbung
E-Mail
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CHRIS, & monster.de. (13. Februar, 2015). Präferenz von elektronischen vs. papierbasierten Bewerbungen bei Unternehmen in Deutschland von 2010 bis 2014 sowie eine Prognose bis 2019 [Graph]. In Statista. Zugriff am 13. November 2024, von https://de-statista-com.ezproxy.canberra.edu.au/statistik/daten/studie/235378/umfrage/praeferenz-von-elektronischen-oder-papierbasierten-bewerbungen-im-jahresvergleich/
CHRIS, und monster.de. "Präferenz von elektronischen vs. papierbasierten Bewerbungen bei Unternehmen in Deutschland von 2010 bis 2014 sowie eine Prognose bis 2019." Chart. 13. Februar, 2015. Statista. Zugegriffen am 13. November 2024. https://de-statista-com.ezproxy.canberra.edu.au/statistik/daten/studie/235378/umfrage/praeferenz-von-elektronischen-oder-papierbasierten-bewerbungen-im-jahresvergleich/
CHRIS, monster.de. (2015). Präferenz von elektronischen vs. papierbasierten Bewerbungen bei Unternehmen in Deutschland von 2010 bis 2014 sowie eine Prognose bis 2019. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 13. November 2024. https://de-statista-com.ezproxy.canberra.edu.au/statistik/daten/studie/235378/umfrage/praeferenz-von-elektronischen-oder-papierbasierten-bewerbungen-im-jahresvergleich/
CHRIS, und monster.de. "Präferenz Von Elektronischen Vs. Papierbasierten Bewerbungen Bei Unternehmen In Deutschland Von 2010 Bis 2014 Sowie Eine Prognose Bis 2019." Statista, Statista GmbH, 13. Feb. 2015, https://de-statista-com.ezproxy.canberra.edu.au/statistik/daten/studie/235378/umfrage/praeferenz-von-elektronischen-oder-papierbasierten-bewerbungen-im-jahresvergleich/
CHRIS & monster.de, Präferenz von elektronischen vs. papierbasierten Bewerbungen bei Unternehmen in Deutschland von 2010 bis 2014 sowie eine Prognose bis 2019 Statista, https://de-statista-com.ezproxy.canberra.edu.au/statistik/daten/studie/235378/umfrage/praeferenz-von-elektronischen-oder-papierbasierten-bewerbungen-im-jahresvergleich/ (letzter Besuch 13. November 2024)
Präferenz von elektronischen vs. papierbasierten Bewerbungen bei Unternehmen in Deutschland von 2010 bis 2014 sowie eine Prognose bis 2019 [Graph], CHRIS, & monster.de, 13. Februar, 2015. [Online]. Verfügbar: https://de-statista-com.ezproxy.canberra.edu.au/statistik/daten/studie/235378/umfrage/praeferenz-von-elektronischen-oder-papierbasierten-bewerbungen-im-jahresvergleich/
