Diese Statistik zeigt das Ergebnis einer vom IfD Allensbach unter der Bevölkerung in Deutschland durchgeführten Umfrage zur Pflicht eines Arbeitgebers, Mitarbeiter bei größeren familiären Problemen zu unterstützen. Im Jahr 2013 sahen rund 48 Prozent der befragten Arbeiter die Arbeitgeber in der Pflicht, Mitarbeiter bei größeren familiären Problemen zu unterstützen.
Sehen Sie Arbeitgeber in der Pflicht, Mitarbeiter bei größeren familiären Problemen zu unterstützen?
Merkmal
Ja
Nein, keine Angabe
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Diese Frage wurde bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt: "Einmal angenommen, ein Arbeitgeber erfährt davon, dass einer seiner Mitarbeiter größere familiäre Probleme hat: Sehen Sie den Arbeitgeber in der Pflicht, den Mitarbeiter zu unterstützen, z.B. indem er ihm erlaubt, mal später zur Arbeit zu kommen oder früher nach Hause zu gehen, oder kann man von einem Arbeitgeber nicht erwarten, dass er Rücksicht auf familiäre Probleme des Mitarbeiters nimmt?“
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Vorwerk. (15. September, 2013). Sehen Sie Arbeitgeber in der Pflicht, Mitarbeiter bei größeren familiären Problemen zu unterstützen? [Graph]. In Statista. Zugriff am 10. November 2024, von https://de-statista-com.ezproxy.canberra.edu.au/statistik/daten/studie/315282/umfrage/umfrage-zur-unterstuetzung-durch-arbeitgeber-bei-familiaeren-problemen/
Vorwerk. "Sehen Sie Arbeitgeber in der Pflicht, Mitarbeiter bei größeren familiären Problemen zu unterstützen?." Chart. 15. September, 2013. Statista. Zugegriffen am 10. November 2024. https://de-statista-com.ezproxy.canberra.edu.au/statistik/daten/studie/315282/umfrage/umfrage-zur-unterstuetzung-durch-arbeitgeber-bei-familiaeren-problemen/
Vorwerk. (2013). Sehen Sie Arbeitgeber in der Pflicht, Mitarbeiter bei größeren familiären Problemen zu unterstützen?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 10. November 2024. https://de-statista-com.ezproxy.canberra.edu.au/statistik/daten/studie/315282/umfrage/umfrage-zur-unterstuetzung-durch-arbeitgeber-bei-familiaeren-problemen/
Vorwerk. "Sehen Sie Arbeitgeber In Der Pflicht, Mitarbeiter Bei Größeren Familiären Problemen Zu Unterstützen?." Statista, Statista GmbH, 15. Sept. 2013, https://de-statista-com.ezproxy.canberra.edu.au/statistik/daten/studie/315282/umfrage/umfrage-zur-unterstuetzung-durch-arbeitgeber-bei-familiaeren-problemen/
Vorwerk, Sehen Sie Arbeitgeber in der Pflicht, Mitarbeiter bei größeren familiären Problemen zu unterstützen? Statista, https://de-statista-com.ezproxy.canberra.edu.au/statistik/daten/studie/315282/umfrage/umfrage-zur-unterstuetzung-durch-arbeitgeber-bei-familiaeren-problemen/ (letzter Besuch 10. November 2024)
Sehen Sie Arbeitgeber in der Pflicht, Mitarbeiter bei größeren familiären Problemen zu unterstützen? [Graph], Vorwerk, 15. September, 2013. [Online]. Verfügbar: https://de-statista-com.ezproxy.canberra.edu.au/statistik/daten/studie/315282/umfrage/umfrage-zur-unterstuetzung-durch-arbeitgeber-bei-familiaeren-problemen/