5 Prozent der Befragten stimmten der Aussage zu, dass Unternehmen mit hauptsächlich jungen Mitarbeitern mehr Erfolg haben als Unternehmen mit gemischter Altersstruktur.
Stimmen Sie zu, dass Unternehmen mit hauptsächlich jungen Mitarbeitern mehr Erfolg haben als Unternehmen mit gemischter Altersstruktur?
Diese Frage wurde bei der Befragung in folgendem Wortlaut gestellt: "I am going to read out a number of statements about relations between younger and older people. For each one, please tell me if you strongly agree, somewhat agree, somewhat disagree or strongly disagree."
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Europäische Kommission. (30. März, 2009). Stimmen Sie zu, dass Unternehmen mit hauptsächlich jungen Mitarbeitern mehr Erfolg haben als Unternehmen mit gemischter Altersstruktur? [Graph]. In Statista. Zugriff am 10. November 2024, von https://de-statista-com.ezproxy.canberra.edu.au/statistik/daten/studie/6400/umfrage/unternehmenserfolg-durch-junge-mitarbeiter/
Europäische Kommission. "Stimmen Sie zu, dass Unternehmen mit hauptsächlich jungen Mitarbeitern mehr Erfolg haben als Unternehmen mit gemischter Altersstruktur?." Chart. 30. März, 2009. Statista. Zugegriffen am 10. November 2024. https://de-statista-com.ezproxy.canberra.edu.au/statistik/daten/studie/6400/umfrage/unternehmenserfolg-durch-junge-mitarbeiter/
Europäische Kommission. (2009). Stimmen Sie zu, dass Unternehmen mit hauptsächlich jungen Mitarbeitern mehr Erfolg haben als Unternehmen mit gemischter Altersstruktur?. Statista. Statista GmbH. Zugriff: 10. November 2024. https://de-statista-com.ezproxy.canberra.edu.au/statistik/daten/studie/6400/umfrage/unternehmenserfolg-durch-junge-mitarbeiter/
Europäische Kommission. "Stimmen Sie Zu, Dass Unternehmen Mit Hauptsächlich Jungen Mitarbeitern Mehr Erfolg Haben Als Unternehmen Mit Gemischter Altersstruktur?." Statista, Statista GmbH, 30. März 2009, https://de-statista-com.ezproxy.canberra.edu.au/statistik/daten/studie/6400/umfrage/unternehmenserfolg-durch-junge-mitarbeiter/
Europäische Kommission, Stimmen Sie zu, dass Unternehmen mit hauptsächlich jungen Mitarbeitern mehr Erfolg haben als Unternehmen mit gemischter Altersstruktur? Statista, https://de-statista-com.ezproxy.canberra.edu.au/statistik/daten/studie/6400/umfrage/unternehmenserfolg-durch-junge-mitarbeiter/ (letzter Besuch 10. November 2024)
Stimmen Sie zu, dass Unternehmen mit hauptsächlich jungen Mitarbeitern mehr Erfolg haben als Unternehmen mit gemischter Altersstruktur? [Graph], Europäische Kommission, 30. März, 2009. [Online]. Verfügbar: https://de-statista-com.ezproxy.canberra.edu.au/statistik/daten/studie/6400/umfrage/unternehmenserfolg-durch-junge-mitarbeiter/