Diese Statistik zeigt das Ergebnis einer Umfrage aus dem Jahr 2018 zu den Nachteilen einer anonymisierten Bewerbung. Zum Zeitpunkt der Erhebung waren rund 52 Prozent der Befragten der Meinung, dass anonyme Bewerbungsverfahren nur für Aufschub sorgen, da die Angaben zur Person beim Vorstellungsgespräch ohnehin bekannt werden. Die Umfrage stammt aus einer Studie von EARSandEYES zum Thema Anonyme Bewerbung.
Was spricht für Sie dagegen, sich anonym* auf einen Job zu bewerben?
(Mehrfachantworten möglich)
Merkmal
Anteil der Befragten
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Für einen uneingeschränkten Zugang benötigen Sie einen Statista‑Account
* Beim anonymen Bewerbungsverfahren reichen Bewerber ihre Lebensläufe ohne Namen, Fotos und ohne Angaben zu Alter, Familienstand, Geschlecht ein. Nur die Qualifikation soll darüber entscheiden, wer zum Vorstellungsgespräch eingeladen
wird und wer nicht.
Profitieren Sie von zusätzlichen Features mit einem Nutzer-Account
Bitte erstellen Sie einen Nutzer-Account um Statistiken als Favorit markieren zu können.
Anschließend können Sie über den Stern in der Kopfzeile ihre favorisierten Statistiken aufrufen.
Profitieren Sie von den zusätzlichen Funktionen Ihres individuellen Accounts
Derzeit nutzen Sie einen geteilten Account. Um individuelle Funktionen nutzen zu können (z. B. Statistiken als Favoriten zu
markieren oder Statistik-Benachrichtigungen festzulegen), loggen Sie sich bitte über Ihren persönlichen Account ein.
Wenn Sie ein Administrator sind, authentifizieren Sie sich bitte, indem Sie sich erneut einloggen.
1
Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Der Account hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten und verlängert sich nach dem ersten Vertragsjahr zum regulären Listenpreis.
1
Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Der Account hat eine Mindestlaufzeit von 12 Monaten und verlängert sich nach dem ersten Vertragsjahr zum regulären Listenpreis.
Erfahren Sie mehr über unseren Professional Account
Alle Inhalte, alle Funktionen. Veröffentlichungsrecht inklusive.
EARSandEYES. (23. Juli, 2018). Was spricht für Sie dagegen, sich anonym* auf einen Job zu bewerben? (Mehrfachantworten möglich) [Graph]. In Statista. Zugriff am 13. November 2024, von https://de-statista-com.ezproxy.canberra.edu.au/statistik/daten/studie/889593/umfrage/umfrage-zu-den-nachteilen-einer-anonymisierten-bewerbung/
EARSandEYES. "Was spricht für Sie dagegen, sich anonym* auf einen Job zu bewerben? (Mehrfachantworten möglich)." Chart. 23. Juli, 2018. Statista. Zugegriffen am 13. November 2024. https://de-statista-com.ezproxy.canberra.edu.au/statistik/daten/studie/889593/umfrage/umfrage-zu-den-nachteilen-einer-anonymisierten-bewerbung/
EARSandEYES. (2018). Was spricht für Sie dagegen, sich anonym* auf einen Job zu bewerben? (Mehrfachantworten möglich). Statista. Statista GmbH. Zugriff: 13. November 2024. https://de-statista-com.ezproxy.canberra.edu.au/statistik/daten/studie/889593/umfrage/umfrage-zu-den-nachteilen-einer-anonymisierten-bewerbung/
EARSandEYES. "Was Spricht Für Sie Dagegen, Sich Anonym* Auf Einen Job Zu Bewerben? (Mehrfachantworten Möglich)." Statista, Statista GmbH, 23. Juli 2018, https://de-statista-com.ezproxy.canberra.edu.au/statistik/daten/studie/889593/umfrage/umfrage-zu-den-nachteilen-einer-anonymisierten-bewerbung/
EARSandEYES, Was spricht für Sie dagegen, sich anonym* auf einen Job zu bewerben? (Mehrfachantworten möglich) Statista, https://de-statista-com.ezproxy.canberra.edu.au/statistik/daten/studie/889593/umfrage/umfrage-zu-den-nachteilen-einer-anonymisierten-bewerbung/ (letzter Besuch 13. November 2024)
Was spricht für Sie dagegen, sich anonym* auf einen Job zu bewerben? (Mehrfachantworten möglich) [Graph], EARSandEYES, 23. Juli, 2018. [Online]. Verfügbar: https://de-statista-com.ezproxy.canberra.edu.au/statistik/daten/studie/889593/umfrage/umfrage-zu-den-nachteilen-einer-anonymisierten-bewerbung/
![Inwiefern stimmen Sie den folgenden Aussagen [zu Fremdenfeindlichkeit] zu?](https://cdn.statcdn.com/Statistic/560000/562601-blank-100.png)
