Stellenanzeigen mit Nennung des dritten Geschlecht “divers” nach Branchen 2018
Die Statistik zeigt den Anteil der Stellenangebote mit Nennung des dritten Geschlechts “divers” an allen Stellenangeboten nach Branchen in Deutschland im Jahr 2018. Laut der von Adzuna durchgeführten Analyse der eigenen Datenbank wurde in rund 17,2 Prozent der Stellenanzeigen in der Branche Handel und Bau das dritte Geschlecht "divers" aufgeführt.
Im August 2018 wurde vom Bundeskabinett ein Gesetzentwurf beschlossen, der neben "männlich" und "weiblich" auch den Eintrag "divers" vorsieht. Im Geburtenregister soll künftig der Eintrag einer dritten Geschlechtsoption möglich sein.
Im August 2018 wurde vom Bundeskabinett ein Gesetzentwurf beschlossen, der neben "männlich" und "weiblich" auch den Eintrag "divers" vorsieht. Im Geburtenregister soll künftig der Eintrag einer dritten Geschlechtsoption möglich sein.
